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中韩街道积极构筑疏本清源信访长效机制  
   2008-11-12   
  今年以来,中韩街道进一步加大对纪检信访工作力度,完善并落实三项机制,抓好五级排查调处网络,使纪检信访呈现“一降两升”的新特点。一是严格落实工作责任机制。明确了街道党工委书记是纪检信访矛盾排查工作第一责任人,分管领导具体抓,班子成员“一岗双责”的工作机制。落实了初信初访、双向承诺、信访谈话等一系列制度,定期考核,对不按规定落实的,进行批评教育并责令整改。二是实行责任追究制度。将由于纪检信访矛盾激化导致发生重大群体性事件的,列入街道一票否决事项当中,并追究有关责任人和领导的责任。最大限度地调动责任领导和责任人抓纪检信访工作的责任感。三是建立并完善联合协调机制。建立了以街道纪工委为主体,以信访办、司法所、组织、计生、经贸办等为依托,以社区、学校、企业、建筑工地“民情恳谈室”为基础的纪检信访矛盾联合调处机制,对复杂疑难信访事项,进行综合调处。四是构建“五级”纪检信访网络。构建了信息员→社区→包社区干部→工作片→街道纪工委“五级”排查调处网络,坚持从源头上预防和化解各类矛盾隐患,对重点人员,逐人登记造册,做到家庭情况、工作单位和现实表现“三熟知”。特别在奥帆赛期间,及时制定街道社会稳定工作预案,对存在的不稳定因素进行拉网式排查,对重点案件落实“四定四包”责任制,即定任务、定具体承办人、定包案领导、定办结时限,包调查、包处理、包疏导教育、包息诉罢访,及时进行处理和答复,为奥帆赛的成功举办发挥了积极作用。(中韩街道)
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