2025年，北宅街道坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实上级关于法治建设的部署要求，扎实推进法治政府建设各项工作，依法治理能力和水平持续提升。现将有关情况报告如下：

一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）完善决策机制，规范执法行为。加强议题合法性审查和合同协议审查，充分发挥公职律师和法律顾问作用，从源头防控法律风险。全面落实“双随机、一公开”监管，常态化开展行政执法检查；严格执行行政复议应诉全流程管控，妥善处理诉讼复议案件，负责人出庭应诉率保持100%。巩固“一社区一法律顾问”制度，加强督导考核；规范社区矫正与安置帮教工作，在册管控人员情况稳定，未发生脱管漏管。

（二）创新调解模式，深化普法宣传。深化“三所联调”机制，成功调解多起疑难纠纷；发挥网格员兼任人民调解员作用，推动新时代“枫桥经验”落地。组织实施“每月一主题”系列普法活动，覆盖多类场景；联动法院、高校开展专题宣传，持续培训“法治带头人”“法律明白人”，提升基层普法实效。

（三）加强队伍建设，打造法治品牌。开展“法治带头人”“法律明白人”专题培训，促进法律知识向实操能力转化；组织街道及社区干部开展法治学习，提升依法办事水平。依托法律顾问开展常态化咨询与普法讲座；整合调解资源，构建“枫和宅里”调解体系，形成可推广的本地品牌。以“法润宅心”品牌为统领，系统规划普法、调解、帮扶与服务行动，形成可持续的基层法治工作模式。

二、2025年推进法治政府建设存在的不足

（一）基层法治队伍实战能力有待加强。对“法治带头人”“法律明白人”等骨干的培养系统性不足，部分人员将法律知识转化为化解复杂矛盾、规范文书制作等实操能力较弱。

（二）法治宣传教育精准创新有待提升。普法工作仍一定程度存在“大水漫灌”，对不同群体的差异化需求把握不够精准；宣传方式创新不足，互动性与吸引力有待增强。

（三）部分干部依法履职能力存在短板。少数社区“两委”成员对履职相关法律法规掌握不深，运用法治思维和方式处理事务、化解矛盾的能力不足，影响基层治理效能。

三、2025年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）带头深化理论学习，筑牢法治思想根基。将习近平法治思想纳入党工委理论学习中心组重点内容，组织多次专题学习；主要负责人带头研学，主持法治专题讲座，机关工作人员学法考法合格率保持100%。

（二）强化组织领导部署，压实法治建设责任。坚持党对法治工作的全面领导，多次主持召开党工委会专题研究法治建设，将法治建设纳入街道总体规划和年度计划，与中心工作同部署、同推进、同考核。

（三）高度重视队伍建设，夯实法治工作保障。主要负责人亲自过问司法所建设、法律顾问聘用、普法经费保障等工作，确保法治工作有人抓、有钱办、有阵地；支持司法所依法独立履职，营造良好工作环境。

四、2026年推进法治政府建设的主要安排

（一）实施基层法治队伍“强基提能”工程。制定系统性培训方案，提升街道工作人员法治素养；推行“跟班学习”机制，组织“法治带头人”“法律明白人”到司法所实践锻炼，每季度开展实战培训；完善考核激励，激发队伍活力。

（二）实施法治宣传服务“精准滴灌”行动。结合街道特色产业发展，成立“法润樱红”“法护咖兴”等专项法律服务团，提供精准法律服务；加强阵地建设，打造“法治大集”“快乐出行·‘游’法可依”等法治文化广场，营造浓厚法治氛围。

（三）实施村干部依法履职“赋能增效”计划。以社区“两委”班子履新为契机，常态化开展法治专题培训；健全履职监督机制，严格落实“五议一审两公开”决策程序，推动村干部在决策、管理、服务中严格依法履职，提升基层治理法治化水平。

2026年，北宅街道将继续在区委、区政府的坚强领导下，聚焦法治政府建设目标任务，补短板、强弱项、创特色，不断提升基层治理法治化水平，为辖区高质量发展提供坚实法治保障。