4月22日，崂山区委全面依法治区委员会执法协调小组2026年第一次会议暨涉企行政执法规范化建设年行动、涉企行政执法领域突出问题专项整治动员部署会召开。区政府分管副区长、区纪委监委有关领导出席会议并讲话。各执法单位相关负责同志参加了会议，会议学习传达了《行政执法执法监督条例》，区司法局通报了全区涉企行政执法工作情况并部署涉企行政执法规范化建设年行动重点工作任务。

会议指出，开展涉企行政执法规范化建设年行动是贯彻上级决策部署的必然要求，是优化营商环境的现实需要。全区各行政执法部门要切实提高政治站位，认真贯彻落实上级部署要求，扎实开展涉企行政执法规范化建设年行动，以“刀刃向内”的勇气和决心，坚决纠治执法领域突出问题，推动规范涉企行政执法走深走实。

会议要求，要聚焦重点任务，一体推进涉企行政执法规范化建设及专项整治工作。要深化“综合查一次”改革，科学制定涉企行政检查计划，严格落实“综合查一次”场景清单，规范涉企检查报备。全面推广应用“鲁执法”平台，避免行政执法案件“体外循环”，运用大数据分析开展异常执法行为预警和精准监督，充分运用系统自动匹配功能开展联合检查，推动跨部门联合检查不断提升。要准确把握工作要求，认真对照整治重点，对规范涉企行政执法专项行动开展回头看，全面收集企业、群众诉求建议，梳理形成问题线索清单，主动发现并纠治行政执法突出问题，对重大行政执法案件开展督办。要深入排查政策执行不到位、制度机制不健全、执法流程不规范等问题，严格落实行政执法责任制，及时建立健全相关制度，堵塞执法漏洞。要坚持系统施治标本兼治，把规范执法与强化指导服务相结合，既要防止执法不作为、乱作为侵害企业合法权益，又要立足法定职责提供指导服务，融服务于执法、以指导促规范，实现法律效果与社会效果有机统一。

会议强调，各部门要压紧压实责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，确保各项任务落地见效。要强化政治引领，把涉企执法突出问题整治与树立和践行正确政绩观学习教育、“干部作风建设年”紧密结合，作为当前重要政治任务抓实抓到位。要强化执法人员依法履职保障，建立健全容错纠错机制，宽严相济，加大正向激励力度，引导广大执法人员崇尚实干、敢于担当。要持续完善行政执法监督体系，健全完善内部监督机制，加强对本单位行政执法行为的日常监督检查，持续做好系统内部执法监督。临近“五一”假期，要保障旅游旺季市场秩序平稳有序。要以务实过硬作风把这项重大任务抓紧抓实抓好，聚焦重点任务攻坚突破，严格规范执法行为，让企业和群众可感可及，真正以规范执法的“硬举措”提升营商环境的“软实力”。