| 发文机关 | 青岛市崂山区统计局 | 发文字号 | 崂统办〔2024〕1号 |
| 成文日期 | 2024-06-27 | 索引号 | 19093020240628160822 |
| 生效日期 | 2024-06-27 | 废止日期 | |
| 政策咨询部门 | 政策咨询电话 | ||
| 主题分类 | 有效性 | 有效 | |
| 规范性文件号 | 无 |
| 发文机关 | 青岛市崂山区统计局 |
| 发文字号 | 崂统办〔2024〕1号 |
| 成文日期 | 2024-06-27 |
| 索引号 | 19093020240628160822 |
| 生效日期 | 2024-06-27 |
| 废止日期 | |
| 政策咨询部门 | |
| 政策咨询电话 | |
| 主题分类 | |
| 有效性 | 有效 |
| 规范性文件号 | 无 |
各科室:
根据区政务公开工作有关要求,我局编制了《2024年度政务公开工作方案》,请认真抓好贯彻落实。
青岛市崂山区统计局
2024年6月27日
(此件主动公开)
青岛市崂山区统计局2024年度政务公开工作方案
为贯彻落实区政府政务公开工作要求,进一步提高政务公开工作水平,推进统计工作决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开,强化政策解读,根据《青岛市崂山区人民政府办公室关于印发2024年崂山区政务公开工作要点的通知》(青崂政办字〔2024〕13号)要求,结合我局实际,特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入落实习近平总书记对山东、对青岛工作的重要指示要求,准确把握新时代政务公开新形势新要求,聚焦发展所需、民心所向,提升政策公开质效,提高平台建管水平,不断夯实工作基础,以高质量政务公开推动经济社会高质量发展,为建设新时代社会主义现代化国际大都市示范窗口区贡献力量。
二、工作任务
严格遵守有关法律法规及有关规定文件,扎实做好统计信息公开。一是对法定公开内容积极主动公开,专人维护,及时更新,主动回应关切;二是对依申请公开内容,确保依申请公开平台信息接收畅通,按照法定时限予以答复,答复程序依法规范。三是开展统计开放日活动,推动统计工作公开透明,更好地服务于社会,切实保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权。
三、保障机制
(一)加强组织领导。成立由局领导任组长和副组长,各科室负责人为成员的政务公开工作领导小组,并根据人员变动情况及时调整小组成员。规范发布流程,对公开内容严格把关。对拟公开的相关统计信息,须经科室负责人、分管领导、主要负责人逐级审核后,由综合科统一发布,确保公开内容真实准确。同时,将政务公开工作列入全局综合考核。
(二)加强业务培训。积极参加全区政务公开工作培训,学习掌握政务公开工作要求、相关内容公开周期等,提高政务公开队伍专业化理论化水平;及时组织局有关人员传达学习政务公开相关政策,不断提高研判能力,主动公开有关统计信息,提高政务公开工作质量。
附件:1.青岛市崂山区统计局政务公开工作领导小组成员名单
2.青岛市崂山区统计局2024年度政务公开培训计划
附件1
青岛市崂山区统计局政务公开工作领导小组成员名单
组 长:于卫忠 崂山区统计局副局长
副组长:赵菲萍 崂山区统计局副局长
刘文东 崂山区综合统计中心主任
成 员:乔承军 崂山区综合统计中心副主任
段晓丹 崂山区综合统计中心副主任
于 骁 崂山区综合统计中心核算科科长
李小刚 崂山区综合统计中心服务业统计科科长
王凯郦 崂山区综合统计中心普查调查科科长
辛 璐 崂山区综合统计中心综合科副科长
郝志琦 崂山区综合统计中心工业能源统计科副科长
领导小组办公室设在综合科,承担领导小组日常工作。负责研究提出推进崂山区统计局政务公开工作的政策建议,督促落实领导小组 议定事项,承办领导小组交办的其他事项。
附件2
青岛市崂山区统计局2024年度政务公开培训计划
为深入贯彻落实国家、省、市、区关于全面深化政务公开的工作要求,进一步提升我局政务公开工作人员能力素质,结合我局实际,制定本年度政务公开工作培训计划如下:
一、培训目标
全面强化政务公开业务培训工作力度,进一步增强政务公开意识,健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督,不断提升政务公开工作的制度化、规范化水平。
二、培训对象
崂山区统计局全体工作人员
三、培训内容
1.学习《中华人民共和国政府信息公开条例》;
2.传达政务公开工作相关文件、领导讲话;
3.政府信息依申请公开办理和答复培训及案例解读;
4.学习《司法部关于审理政府信息公开行政复议案件若干问题的指导意见》。
四、培训时间、地点
定期培训3次,于6月、9月、12月在局会议室举行,并结合实际工作情况,适时组织。
五、培训要求
各相关科室要高度重视政务公开培训,统筹安排好培训学习和业务工作,遵守培训期间纪律,保证培训质量。