一、提升对经济发展质量的重视程度。在招商引资工作中，对招引企业质量的重视程度不够。高质量企业，往往具有更强的创新能力、更高的税收贡献和更稳定的就业带动能力，对地方经济高质量发展的拉动作用更为显著和持久。相反，若企业竞争力弱、生存周期短，不仅难以形成有效经济支撑，还可能造成资源错配和政策效力稀释，对未来经济工作造成被动。建议在综合考核中建立以招引企业质量为导向的综合评价体系，引导各行业主管部门在推动发展中重视发展的质量。

二、加大对统计监督工作的支持力度。据了解，习近平总书记近期对防治统计造假工作再次进行批示，国家层面正在研究贯彻落实措施，国家统计局也将于2026年上半年反馈督察山东的意见。同时，国家、省、市也都加大了数据质量核查的范围和标准，加强了同税务数据的比对匹配，防治统计造假工作压力日益增大。目前，我区统计监督职能的发挥无法完全与未来发展趋势相匹配。建议从全区层面协调统计监督与纪检、巡察、审计等其他监督形成合力，统计数据与税务数据做好匹配。

三、加强对统计队伍建设的扶持。随着崂山经济社会快速发展，规上企业数量从2020年的625家大幅增长至目前的1482家，并预计在2026年达到1600余家。与此同时，上级部门对统计工作的标准不断提高，对数据质量的要求日趋严格，导致业务量与工作标准双重提升。区统计局干部队伍已基本在满负荷运转，队伍力量明显不足。且统计工作专业性强，业务能力需要长期积累，人员培养周期长，基本需要2～3年才能熟悉一个专业，不同专业之间区别巨大，统计队伍干部储备明显不足。建议提高对统计队伍建设的重视程度，为全区统计系统配备更多高素质、专业化的干部，以应对未来工作挑战。